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Gestão de Pessoas

Marcos Vinicius
Diretora de Gestão de Pessoas
Engenharia Agrícola
Compete a Diretoria de Gestão de Pessoas
I. Responsável por gerenciar o organograma dos membros da AgroCerrado;
II. Designar e fiscalizar a execução atividades da empresa;
III. Promover e estimular a capacitação e formação continuada dos membros para o exercício de suas atividades; IV. Conduzir processos seletivos da AgroCerrado;
V. Emitir parecer periódico sobre as atividades à Diretoria Executiva;
VI. Criar, organizar e atualizar a pasta individual do membro efetivo na AgroCerrado, onde as informações de todos os membros, fiquem disponíveis para acesso e controle da Diretoria Executiva;
VII. Promover ações motivacionais;
VIII. Realizar o trabalho vocacional e de prospecção de talentos;
IX. Realizar integração de novos membros; e
X. Executar outras atribuições correlatas e/ou determinadas pelo Diretoria Executiva.
O membros da diretoria auxilia o diretor na tomada de decisões e na execução da mesma. Podendo até ser designado para ocupar funções e cargos conforme interesse da diretoria.
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